工伤半年之后休息，《有病假条》算工伤？算病假？算自己?工资待遇怎么发？发多少?也有什么补教公司些证
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解决时间 2021-04-05 18:38
- 提问者网友：鼻尖触碰
- 2021-04-05 14:31
工伤半年之后休息，《有病假条》算工伤？算病假？算自己?工资待遇怎么发？发多少?也有什么补教公司些证明《比如厂内证明人》。
最佳答案
- 五星知识达人网友：独行浪子会拥风
- 2021-04-05 15:13
工伤是要申请鉴定的，如果社保局认定为工伤，工资待遇不变照发。
如果没鉴定工伤，凭病假条可以请病假。病假工资要看公司相关规章制度了，法律规定病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
如果没鉴定工伤，凭病假条可以请病假。病假工资要看公司相关规章制度了，法律规定病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
全部回答
- 1楼网友：鱼忧
- 2021-04-05 16:12
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