国家为何不控制男女教师比例

国家为何不控制男女教师比例

从目前国家的财政支出来看，教育经费的比例目前刚达到4%，处于世界平均水平。在教育经费的支出里面，教师的薪资占25%左右，远低于世界的平均比例（韩国最高，占总教育支出的70%）。这就造成了教师相对工资较低的状况。
在教师工资的分配上，实行工资和绩效工资两部分。而每一部分又与入职时间、教师等级挂钩，这就造成年轻教师的绝对工资只有临退休教师工资的1/2—1/4。中西部大部分年轻教师的在2000-3000之间，如果自己买房的话，月收入的3/4变成了房贷，相对收入较低。因此相对于较大的生存压力，年轻男性一般不考虑当教师。
从高校的现状来看，师范院校女生比例很高，大约在70%左右。

简而言之，工作压力较大，收入偏低，造成男性一般不会选择当教师。

怎么控制，这又不是相亲场所，1比1？

因为国家需要老师，望采纳！

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