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物业管理的待遇怎么样

答案:1  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-03-04 07:12
  • 提问者网友:欲劫无渡
  • 2021-03-03 12:13
物业管理的待遇怎么样
最佳答案
  • 五星知识达人网友:野味小生
  • 2021-03-03 12:45
问题一:物业管理的待遇如何? 我个人建议不要选择物业管理专业物业公司从业人员强调的行业经验和沟通能力!你那个《物业管理员上岗证》没用的,不要考,评优验资也用不着,花几百元,你以为用人单位就觉得你这个证有用吗?
如果你真的想做,你目前有大专毕竟已经符合初步入行的条件,你只要大胆和用人单位沟通,“求”个机会入行就行了。如果你说有用的证件,容易的就是《物业经理上岗证》或《物业企业经理上岗证》,这两个证由建设部发证,评优验资用得着,“劳动部”发的证,建设部是不承认的!这个问题你要记住了。如果好些的证就是《物业管理师》,这偿代表目前物业管理专业证书里面的最高水平!
很多优秀的物业行业人员都是跨专业过来的! 最重要的是别人给你入行的机会!!
但我可以很负责任地告诉你:如果有可选择,不要做物业管理!你会后悔一辈子的!!!!!!!!
如果问我为什么?简单说:就是工资低,压力大,综合素质要求高!付出的与收入绝对不成正比,受气多就简直不用说,国民素质有多高,国家的机关是怎样的,做物业管理这行可以说看尽人性最丑恶的一面,承受着不是一般人要承受的“痛”!!而且风险极大!!!!!!什么风险?很简单,我从事这行已经有9年了,我目前广州做楼盘负责人,就是做一哥,你以为有多威风,业主要求你做的事,你别说做不了,因为你是经理,在骄傲的发展商面前你是条“狗”,在发展商老板的眼中,你连一个发展商的文员都不如!只拿了几个K的工资,你就是楼盘的‘第一消防责任人”,哈,如果公共设施的原因火灾群死,群伤,你会被派出所抓去“坐牢”的,你以为很好玩!!!这样你又认为只拿几个K的工资值吗???而且:永远和那个素质低的打交道,时间久了,你都以为自己是“低能”的,你以为物业公司现在的保安和清洁工很有素质!
另外;物业管理是一个涉及10多门专业学科,如礼仪学 、公共关系学、法律基础、物业英语、房地产经营管理与房地产开发,工程学(土建、给排水、强弱电)、办公智能化、清洁专业、绿化学专业、植物专业、政府关系管理、物业管理实操、房地产法律体系、保安学、消防理论、领导心理学、行政管理学、物业管理实务、客服系统、社区文化学、酒店管理学说等综合理论组成,细分为住宅物业管理、商业管理管理、酒店物业管理和特种物业管理几大分支!要成为一个专业人仕难过登天!!问题二:物业工资怎么样啊 物业工资主要看地区和楼盘还有公司的规模,各个城市的工资待遇是不一样,小公司的和大公司也是有区别,职位的高低也决定了你工资待遇的好坏,其实 物业工作人员的工资相差不是太大(主要指基层员工,到了中高级管理层,各个公司的工资及福利待遇就不一样)如果是正规的,大型的物业公司,在福利这一方面会比较好。问题三:小区物业的工资谁开 由物业公司开工资,物业公司向业主收取物业费,业主缴纳的物业主要用于以下几点:
物业费构成: 1、人工费。管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费; 2、物业共用部位、共用设施设备日常运行、维护费用; 3、物业管理区域绿化养护费用; 4、物业管理区域清洁卫生费用; 5、物业管理区域秩序维护费用; 6、办公费用; 7、物业管理企业固定资产折旧费用; 8、物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用; 9、经业主同意的其它费用。物业服务费为物业企业经营性收费,其中已经包括小区卫生保洁相应费用。问题四:物业管理这个专业怎么样? 工资待遇怎么样有没有前途?具体是做什么的? 物业管理的专业不错。这门专业主要是针对于小区和别墅的管理工作的。如果你有够厚的关系,选什么专业都有前景。在物业这块也是~比方像万科这种品牌物业品牌房产,你要说工资,绝对不会低我有认识的人就是做物业管理的,在金马物业做。(金马是在苏州、无锡发展的物业)一班的物业管理人员是一千多一个月。慢慢的工资会往上升。里面发展空间很大。可以做物业经理。那个档次就不一样了...具体是做:小区的设施管理工作,比方:车库的设施坏了怎么弄法。业主的墙上裂缝了怎么解决法。电梯里有白色垃圾怎么防止没有。小区车辆停放的安排法。刚开盘的小区物业要做的事情很多,就如我上面说的种种。等一个区成熟了,之后物业就很轻松了。(个人意见,仅供参考)问题五:物业管理专业前景如何?工作待遇如何? 额…… 本人是物业专业的学生 今年马上大三了
物业(住宅)工作良非常大 工资待遇很差 而且业主对物业人员很不尊重 要是没有良好的心里素质和抗打击能力 还是别学这个专业了 但是唯一的一个好处是 工作很好找 有的物业公司 完全是把女的当男的使唤 把男的当奴隶使唤(一个学姐说的 她在万科正在实习)有的项目加班会加到12点(另一个学姐的实习经历 也在万科 她实习每天是50元)你想象 连国内数一数二的万科都这样 其他的物业公司还能好到哪里去吗?至于其他小物业的情况 我也就不说了 还是提一下吧 某个学姐去另一个物业公司实习收物业费 结果他们小区有个业主就说了一句话:“你赶紧滚,不滚我放狗了啊”。本人假期也在一些物业公司兼职 挨骂是常事 挨埋怨 那就记不清有多少次了 物业这个工作门槛很低 是个人就能干 没什么技术含量 在物业公司基层做个不同的物管员 养自己都很难 更别说养家了 (某学长 在国内一家知名物业已经干了三四年了 至今工资还是2000多那么一点点五险一金除外)
不过话说回来了 物业的前景还是一片光明的(十年前也在这么喊) 国家正在规范这个行业……前途还是有的 关键是我们能不能等到那一天啊????? 不过总体而言 做商业物业要比做住宅物业好点 商业物业总体要比住宅物业那么清闲一点 物业费也比较高 一般物业公司不会出现亏损的情况 而且现在政府好多简单的保洁工作已经开始外包个物业公司了(例如环卫)
虽说现在物业行业待遇和工作环境不是太好 但是你要知道 这一行业在中国其实只有30多年而已 还处在一个发展的阶段 暴露问题是很正常的 等到物业行业待遇什么的都好了的时候 这个行业的人才多了 想有所发展就很难了 我们考虑问题也不能总考虑眼前吧 还得把目光放长远一点吧
其实以上也不全是我本人的观点 有的是我身边的同学和老师们的观点 我所说的也仅供参考(毕竟我还没有真正的了解这一行业) 关键在于你 希望你能仔细的考虑一下 不要像我们 已经没有了退路 如果你想问我的观点会是什么样的 我会问我有什么打算 我暂时的打算是 毕业后现干一段时间的物业 看看自己的亲身体会是什么样的 在确定是不是一直干下去…
(这个问题是以前回答过的 今天又稍作修改)
希望可以帮到你……问题六:如何进入物管五大行工作 全球五大行:第一太平戴维斯、高力国际、仲量联行、戴德梁行、世邦威理仕问题七:物业管理专员的工作是什么? 具体可加我咨询 412388318一、物业管理企业1、本办法中的物业管理,是指物业管理企业受业主、使用人的委托,依据物业管理委托合同,对物业的房屋建筑及其配套设施、设备、绿化、卫生、治安和环境容貌等管理项目进行维护,修缮和整治,并向业主和使用人提供综合性的有偿服务。
2、从事物业管理的企业应具有独立的法人资格,从业人员应取得职业资格证书。
3、物业管理企业接受委托应与业主、使用人签订物业服务合同,其内容应包括服务范围、管理标准、权限、期限、费用收支监督检查和违约责任等,并报送区物业主管部门备案。
4、物业管理企业应设立固定的服务场所,专线电话,专职工作人员24小时值班,确保及时为业主服务。
5、物业企业应按等级收费,并由物价部门统一定价,设“公示板”公开收费标准,便于业主和使用人监督。
6、日常维护与紧急事件处理。(1)物业管理企业应对房屋主体,水电设施,排水设施,消防设备共用部位和供用设备进行日常养护和维修,确保设备运行正常,居住安全。(2)对上水管线发生跑漏、下水管线发生堵、冒等突发事件及时处理,确保业主和使用人财产不受损失。(3)对二次供水水箱,应一个季度或在重大节日前彻底清洗一次,日常派专人看管,确保水质安全使用。
7、小区绿化。小区绿化要与周围建筑风格浑然一体,既要注意根据不同的功效进行适宜的绿化和小品布置,重点美化部分应放在小区出入口等引人注目的地方。物业管理企业要采取多种形式,向广大业主或使用人特别是儿童进行宣传教育,使人人都来关心爱护绿化,并制定相应的绿化管理规定。
8、小区卫生管理。清洁卫生的工作应做到“五定”即定人,定时间、定地点、定任务、定标准。每天清扫一遍,全日保洁,质量应达到“六不”、“六净”。既:不见积水、不见积土、不见杂物,不漏收堆、不乱倒垃圾和不见人畜粪便。路面净、路沿净、人行道净、雨水口净、树坑墙根净、果皮箱净。
9、小区治安。物业管理企业应与当地公安部门建立良好的工作关系,接受指导,争取配合,做好小区治安管理工作。
10、小区消防、消防管理在物业管理中占有头等重要的地位。要加大宣传力度,增强消防意识,警钟长鸣,常抓不懈,因此消防工作应提唬到管理的重要日程。
11、车辆管理。小区内的机动车,摩托车,自行车应在指定位置。问题八:物业管理行业怎么样? 挺好的,是个好职业!问题九:小区里的物业公司每月的工资大约是多少 20分答复楼主:
各地、各城市,根据物业公司资质、物业费水平,小区情况会有很大的差别
按照普通小区,1000户左右的中或低档小区的情况,我们当地参考的
保洁的可能在800到1800
保安可能在1200到1800
物业中心主任大约在3000到5000
其他物业辅助人员应该低于主任,可能在3000到2000,普通人员和物业助理等会有一些浮动
希望对你有帮助问题十:华夏幸福物业待遇怎么样 跳槽到公司的话,工资是相当可观的,看你的级别,有月薪的有年薪的,五险一金的缴纳基数就是你们谈的工资,这方面公司是不会亏你的
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