解除合同应补偿么

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解决时间 2021-05-01 03:56

我的合同期到了，公司解除合同我不继续在公司上班，请问公司应给我补偿么？

最佳答案

属劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

全部回答

合同到期，如果公司以不低于原工资标准与你续签而你不同意续签，得不到补偿。如果公司主动不与你续签合同，应给你经济补偿，即每满一年补一个月工资，不满半年按半年算不半个月工资。

合同到期不存在解除一说。到期就是合同履行完毕，公司可以不和你续签合同而不用给予经济补偿。

公司应给你补偿，标准是一年一个月本人工资

1.劳动法中有明确阐述，辞退员工：劳动者工作每满一年，需补偿一个月的补偿金,六个月以下的支付半个月工资.

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