芜湖大陆电子待遇和薪资结构

芜湖大陆电子待遇和薪资结构
1. 薪资结构
工资+奖金+？
2. 待遇
从业5年，优秀的工程师的工资是多少（最少和最多）
3. 薪资制定的标准
如何定义这个工资
4. 加薪幅度与时机

来吧，高分题目啊
最讨厌的就是一楼这种到处抄一点来回答的

1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他福利薪资
2、关于具体待遇：你说从业5年，但是西门子VDO要求的从业经验是比较看重名企的，如果你曾经在爱默生、菲亚特等外企工作过，5年经验在这里的薪资应该在6000-10000每月。但是公司的工程师分得很细，有电动燃油泵研发工程师、供应商质保工程师、项目工程师、制造工程师等等。德国佬一般比较看重研发型的人才，所以这类的工程师工资会更高。
但要提醒你的是，公司对外语的要求很高，口语不行绝对是进不去的，面试的时候全都是英语交流。
3、薪资制定标准：入职的时候会发给你一本小册子，里面描述很详细。
4、福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）、住房公积金、公司额外购买的商业医疗保险（门诊可报销90％，住院100％全报）、上下班免费班车、免费工作餐、每年一次免费的健康检查、每年免费旅游一次、住房免息贷款，员工俱乐部（健身操，羽毛球，乒乓球，足球，篮球）等等。

想学点东西还可以，特别是英语的口语，技术类的也不错。公司工作环境也比较轻松。但是要想刚毕业跟其他同学比薪水是没任何优势的，干三年左右还凑合。 公司地址：芜湖市经济技术开发区银湖北路27号 （可耐福隔壁、美的斜对面） 大陆汽车（芜湖）有限公司前身是：西门子VDO汽车电子 均是德国公司，中方是以前的仪表国企； continental-cooperation有三个事业部：FS油泵 、ID电子仪表、AM。 在汽车行业内处于领先地位，待遇属芜湖地区最好的一类，福利待遇完善

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