签了劳动合同,老板不明说,也不写书面离职,怎么办

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-03-19 10:35

提问者网友：城市野鹿
2021-03-19 07:13

最佳答案

五星知识达人网友：野慌
2021-03-19 07:30

1.可以解除劳动关系，自动离职

2.按劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就说，到期后即可以离职，不需要用人单位的批准，也不需要支付赔偿金。
3.如果事先有签订如培训进修等保底工作时长合同，如果工作时长没达到，用人单位可以依据劳动合同要求经济赔偿。
4.楼主可以结合自身实际进行分析判断。

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1楼网友：笑迎怀羞
2021-03-19 08:28

首先没签合同对于你来讲不是很合适，比如保险什么的可能没办法享用，安全也得不到保障。辞职的话签订了合同的无论什么情况提前一个月以书面形式提出辞职的都没理由不给批。至于楼主没签合同的你根本不用怕它，它不给你批你更加有理由去告它了，公司不给你签合同已经违法在先了啊，你保留好可以证明自己工作期间的任何证据，去仲裁告公司。可以得到很高的赔偿的。假如不想找这个麻烦你就说自己家里有事拿了工资自离好了，前提是公司不压你工资。

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