大学生小王去某单位应聘，人事部经理给他按三项进行打分，专业知识满分20分，小王得18分，工作经验满分20分，小王得16分，仪表形象满分20分，小王得11分．公司根据对

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解决时间 2021-01-04 07:50

提问者网友：听门外雪花风
2021-01-04 02:16

大学生小王去某单位应聘，人事部经理给他按三项进行打分，专业知识满分20分，小王得18分，工作经验满分20分，小王得16分，仪表形象满分20分，小王得11分．公司根据对三个方面的要求不同，分别按6：3：1的比例计算出小王的最后得分是________分．

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五星知识达人网友：西风乍起
2021-01-04 03:30

16.7解析分析：加权平均数是不同比重数据的平均数，加权平均数就是把原始数据按照合理的比例来计算，对本题来说，也即每项成绩乘以所占的比例，然后再相加．解答：由题意知：小王的最后得分是18×0.6+16×0.3+11×0.1=16.7（分）．
故填16.7．点评：本题考查的是加权平均数的求法．熟记公式是解决本题的关键．

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1楼网友：往事隔山水
2021-01-04 04:54

和我的回答一样，看来我也对了

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