公司关门,之前合同到期没有续签,社保一直有买,有赔偿吗?怎么赔?

在公司工作了从09年4月工作到现在13年12月,期间签定了合同一次,今年2013年12月31日合同到期,由于公司不景气,有意关门倒闭,公司将不再续签,但要是到时候社保一直买到倒闭,劳动关系成立吗?有遣散赔偿吗?应该怎么赔?按什么指标?

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　（一）劳动合同期满的；

　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　（四）用人单位被依法宣告破产的；

　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。
　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
如果您单位是破产，那么可以获得经济补偿金。您可以获得5个月的工资作为经济补偿金。

合同到期没有续签，即视为终止合同了。你继续上班，企业发工资和上社保已经是违法行为了，你走你的，你和企业没有法定约束的。

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